Administration centrale : Lettre CGT au SG

Le syndicat CGT de l’Administration centrale du MEDDTL

Monsieur le Secrétaire Général,

Notre syndicat se fait le porte-parole de très nombreux agents en vous interpellant sur la qualité de plus en plus dégradée des prestations de la DRH à destination du personnel : arrêtés d’avancement d’échelon ou de nomination dans un nouveau grade non pris, paiement tardif du premier salaire, primes non ou mal notifiées, erreurs sur les primes et les rémunérations, salaires amputés, absence de réponse aux questions posées, en particulier par l’intermédiaire de la messagerie dédiée « Centralpaie »...

Comme vous l’avez vous-même affirmé au CTPM du 8 février dernier, il n’est pas tolérable que des agents ne soient pas ou soient incomplètement payés. Et il n’est pas tolérable non plus que l’administration leur conseille de recourir à des aides sociales pour pallier les dysfonctionnements de la DRH en attendant des régularisations à échéance imprécise.

Ces retards et perturbations sont liés, au moins en grande partie, aux difficultés de mise en place du nouveau logiciel REHUCIT, qui mettent quotidiennement en difficulté les personnels de la DRH.

Cependant, tous les agents de la DRH utilisant ce logiciel n’ont pas perçu en 2010 la prime exceptionnelle de 100 euros mise en place par l’administration dans des conditions d’opacité qui, de même que la notification des primes 2010 à l’ensemble des agents d’administration centrale, est en totale contradiction avec la circulaire du 15 juillet 2010 signée par Madame Buch.

Lire la suite dans le courrier ci-joint.